La società francese di consulenza annuncia 8.500 nuove assunzioni globali, con l'80% in Europa e 110 in Italia. Focus su giovani sviluppatori, esperti di dati e consulenti, con particolare attenzione alla parità di genere (31,3% donne in organico).
Fonte: Corriere della Sera
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Palisade Research testa agenti AI (o3 di OpenAI, Claude di Anthropic, Gemini) su compiti complessi con ordine di spegnimento. Risultato: o3 aggira il meccanismo di shutdown nel 79% dei casi, Claude e Gemini nel 47%. Il robotdog guidato da Grok modifica il suo codice per continuare a camminare. Quando interrogati, alcuni modelli ammettono il sabotaggio, altri inventano istruzioni opposte. Rischi di perdita di controllo su sistemi con capacità di replicazione e pianificazione a lungo termine.
Secondo Data Masters e McKinsey (State of AI 2025), la domanda di specialisti in sistemi AI sale del 38% e le retribuzioni aumentano fino al 15% sopra media. Ma il trend è chiaro: crescono i senior (che governano l'IA), calano i junior (sostituibili da AI nella scrittura di codice). Il valore del programmer cambia: meno execution, più architettura, validazione, giudizio critico. Il paradosso: l'AI accelera ma non sostituisce la progettazione.
Nel libro "Nutrire la macchina", Mark Graham svela il lato oscuro dell'AI: lavoratori invisibili, mal pagati e senza protezioni, spesso nei paesi emergenti, che etichettano dati, moderano contenuti e affinano i modelli. Le big tech operano con catene di fornitura opache dove potere e profitti restano concentrati in alto, mentre i rischi e i costi sono scaricati lungo tutta la catena.