La settimana conferma una transizione già in corso: l'intelligenza artificiale smette di essere una novità disruptive per diventare il cemento dei processi aziendali e del mercato del lavoro. Da Anthropic che studia come i chatbot creano fiducia, a Sopra Steria che assume 8.500 persone, a Microsoft che fa lavorare insieme i rivali GPT e Claude: il dibattito non è più se l'AI serve, ma come governarla. In Italia, il 60% delle aziende investe già in IA generativa, le scuole la insegnano nel curriculum, ma l'ingresso per i junior si sta chiudendo.