Nuove tutele per i lavoratori dalle decisioni interamente automatizzate
Dal 23 ottobre 2026 un decreto di adeguamento all'AI Act rafforza le garanzie contro le decisioni prese interamente da sistemi di intelligenza artificiale, con nuove procedure di reclamo. Un altro decreto, già in vigore, facilita l'accesso alle prove e le azioni di risarcimento per i danni causati dall'AI.
Perché conta
Chi usa AI per selezione, valutazione o gestione del personale deve rivedere processi e informative prima della scadenza.