Giovani, lavoro e fuga dei talenti: il grande male italiano
Top della settimanaTra il 2011 e il 2024, 630 mila giovani italiani tra i 18 e i 34 anni hanno lasciato il Paese. Nel 2024 sono stati 78 mila, il 42% dei quali laureati. La fuga non è verso salari alti, ma verso ecosistemi meritocratici, dinamici e aperti all'innovazione. Il problema: il sistema italiano offre rigidità, precarietà e mancanza di riconoscimento.
Perché conta
Impatto diretto sul talent pool disponibile per aziende tech; competizione globale per talenti e necessità di strategie di retention.